次世代法 一般事業主行動計画

日光交通株式会社　行動計画

社員が、仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい雇用環境をつくることによって、 全ての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

２０２１年４月１日～２０２６年３月３１日

2. 内容

• 目標1
  出産や育児・介護などの際に利用可能な諸制度について、更なる周知を図り、利用を促進する。
  
  【対策】
  ２０２１年４月１日～
  就業規則や諸規程に定める育児・介護休業に関する制度について、社内報などを活用し、従業員への周知の再徹底と利用促進の啓発を行う。
• 目標2
  計画期間内に、乗務員をはじめとした従業員を安定的に確保することで、時間外労働の削減及び年次有給休暇の取得促進を図る。
  
  【対策】
  ２０２１年４月１日～
  採用活動等で積極的に二種免許取得費用支援制度を活用し、乗務員の確保を図る。
  ２０２１年４月１日～
  栃木県外からの入社希望者を対象とした借上社宅制度などを活用し、従業員の確保を図る。